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医師(医者)転職サイト・転職エージェントのおすすめの選び方

最近は、医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントの種類が増えてきましたが、何を基準に選べば良いでしょうか。

ここからは、医師(医者)専門の「転職サイト・転職エージェントのおすすめの選び方」について解説していきます。

医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントのおすすめの選び方

  • 求人数が多く、自分の希望するエリアに対応している
  • 医療経営士や医療業界の知識を持った有資格者がいる
  • 個人情報の取り扱いを徹底管理している

選ぶポイントは、求人数が多く、希望するエリアに対応していて、非公開案件を多く保有していることです。

①求人数が多く、自分の希望するエリアに対応している

転職サイト・転職エージェントによって、取り扱っている医師(医者)の求人数や求人内容は異なります。

求人数が多いほど選択肢は広くなるので、希望に合った求人が見つかりやすくなります。

幅広い求人から選ぶために、複数の医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントを併用するやり方もおすすめです。

首都圏の求人だけを取り扱っているエージェントも多いので、自分が希望するエリアに対応しているかどうかも確認しておきましょう。

また、労働形態も常勤、非常勤があるため、医師(医者)の方は自分のライフスタイルに合った働き方ができるかをチェックする必要があります。

②医療経営士や医療業界の知識を持った有資格者がいる

医療経営士や医療業界の知識を持った有資格者がいると医療機関との繋がりも強く信頼性が高いです。

転職サイト・転職エージェントは、一般では公開されていない好条件な医師(医者)の非公開案件を多く保有しています。

非公開案件は独占的に保有されているので、高収入でキャリアアップに繋がるというまさにお宝案件です。

転職サイト・転職エージェントに会員登録すれば、好条件な医師(医者)の案件を優先的に紹介してもらえるのが大きなメリットです。

③個人情報の取り扱いを徹底管理している

他の職種と異なり、医師(医者)の転職は個人情報の取り扱いにかなりデリケートです。

現職中に転職していることがバレてしまったり、周囲に知られてしまうと、現職に影響を及ぼすからです。

転職サイト・転職エージェント選びは、個人情報の管理が徹底されている大手の企業を選ぶと安心です。

転職大手のサービスは面接日で個人情報を伏せて行うため、現職に響くことがないので大丈夫です。

医師の転職サイトおすすめTOP5!

1.医師転職ドットコム

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、公開されている求人だけでも3万5千件以上(2021年12月現在)、非公開の求人も1万件以上を取り扱うエージェントです。
診療科目もさまざまなので、多くの医師をターゲットにしています。

医師転職ドットコムのその他の特徴は、下記の通りです。

  • 担当者の対応が丁寧
  • 職場の内部事情調査を依頼できる
  • 利用者の理想のキャリアに耳を傾ける
  • 円満退職に向けたサポートがある
  • 転職後のフォローもある

年収アップなど、待遇の改善も見込めるため、希望の条件を伝えて転職活動をしましょう!
医師転職ドットコムについての詳しい記事はこちら!

2.マイナビDOCTOR

マイナビDOCTOR

マイナビDOCTORは、大手企業である株式会社マイナビが運営するエージェントです。
信頼できるサービスを利用したいという方におすすめです。

マイナビDOCTORの特徴は、下記の通りです。

  • 求人数が豊富
  • 給与アップなどの条件交渉を担当者に依頼できる
  • 転職後もフォローがある
  • マイナビDOCTOR独自の医療コラムが読める

面接時などに自分では伝えにくい条件は、担当者に交渉してもらうことができます。
より良い条件で転職したい方は、ぜひ利用してみてください!

マイナビDOCTORについての詳しい記事はこちら!

3.エムスリーキャリア

エムスリーキャリア

エムスリーキャリア株式会社は、30万人以上の医師会員が登録するメディアを持つ「M3,Inc.」と、医療従事者向けの紹介事業のノウハウが豊富な「SMS」が運営しています。
そのため、記載の情報に信憑性があり、安心して利用できるでしょう。

エムスリーキャリアのその他の特徴は、下記の通りです。

  • 豊富な求人数
  • 特に内科の求人が多い
  • 職場との交渉をコンサルタントに依頼できる
  • コンサルタント全員が医療経営士の資格を所持
  • コンサルタントが定期的に研修を受けている

医療経営士の資格を持つコンサルタントは経験だけでなく知識も豊富であるため、交渉に説得力があります。
頼れるコンサルタントに任せたいという方にオススメのエージェントです。

エムスリーキャリアについての詳しい記事はこちら!

4.リクルートドクターズキャリア

リクルート運営「リクルートドクターズキャリア」は医師転職最大手の転職サイト・転職エージェントです。

リクルート独自の組織力と豊富な情報量を武器にした転職サポートに好評があります。

リクルートドクターズキャリアは全国の1万件以上の非公開案件を保有しており、理想的な案件に出会える可能性は高いです。

全国の案件に対応しており、現職が忙しい医師も専任エージェントに要望を伝えるだけで、理想的な転職をサポートします。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職エージェント】

リクルートドクターズキャリアは、リクルートメディカルキャリアが運営する医師の転職に特化した転職支援サービスです。リクルートメディカルキャリアは、転職のプロ『リクルートグループ』のノウハウを結集し、1979年の設立以来「医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な人材採用」支援を行っています。2009年からは、看護師の転職支援する『ナースフル』、2011年より薬剤師の転職支援する『リクナビ薬剤師』などのサービス展開し、多くの医療業界の転職支援実績を誇ります。大手のノウハウとその長い歴史に裏付けられた転職支援実績から、多くの病院やクリニックと信頼関係を気付いており、医療の業界理解に精通していて、トップクラスの求人数を保有し、優良求人が非常に多いことが魅力です。リクルートドクターズキャリアであれば、数多い選択肢をみた上で、希望条件を満たす職場が見つかることでしょう。

リクルートドクターズキャリアの評判や口コミ|登録前にチェック!

2022年10月1日

5.民間医局

民間医局

出典:民間医局

メディカルプリンシプル社運営「民間医局」は地方の病院へ医師転職するサポートを行っています。

1997年から全国に対応した医師専用のキャリアコンサルティングを行い、登録医療機関は1万を超えています。

求人数は常時4万円以上保有しており、80%は非公開案件のため、登録する価値があります。

他の転職サイト・転職エージェントは首都圏ばかりで地方の案件がないと悩んでいる方はぜひ活用しましょう。

民間医局 保険の評判や口コミ|登録前にチェック!

2022年10月1日

【医師(医者)向け】転職サイト・転職エージェントを利用すべき3つの理由

医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントを利用すべき理由として、以下の3つが挙げられます。

医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントを利用すべき3つの理由

  • 医師(医者)の案件だけを集中的に検索できる
  • 専任キャリアアドバイザーは医師(医者)の仕事や医療業界に精通している
  • 優良求人が多い非公開案件を紹介してもらえる

転職サイト・転職エージェントには多くの職種を取り扱っている総合型と専門職の特化型の2タイプあります。

医師(医者)に特化した転職サイト・転職エージェントを選べば、効率的に良い案件を見つけることができます。

ここからは、医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントを利用すべき3つの理由について詳しく解説していきます。

①医師(医者)の案件だけを集中的に検索できる

医師(医者)の仕事を中心に紹介しているので、仕事選びの効率が上がります。

病院やクリニックといった臨床現場の他にも、新薬の開発に携わる製薬会社、社医として保険会社、医系技官として厚生労働省に勤める選択肢があります。

医師(医者)の仕事だけを集中的に探すことができるので、効率的に良い案件を見つけることができるのがメリットです。

②専任キャリアアドバイザーは医師(医者)の仕事や医療業界に精通している

医師(医者)の転職サイト・転職エージェントは、医療機関に詳しく業界に精通しています。

現職が忙しく病院やクリニックの情報収集する時間が取れない方も、専任キャリアアドバイザーが最適な情報を教えてくれます。

医師転職は、転職活動していることが周囲にバレるのが心配な方もいるかもしれません。

転職サイト・転職エージェントは、個人情報は伏せた状態で行うので最後まで安心して任せることができます。

③優良求人が多い非公開案件を紹介してもらえる

一昔前までは医師の転職といえば、人から紹介してもらうやり方が主流でした。

最近は、転職サイト・転職エージェントを使い、好条件の案件を自分で選び、高収入・キャリアアップを狙う人が増えています。

転職サイト・転職エージェントは、一般には公開されていない非公開案件を独占的に保有しています。

転職サイト・転職エージェントに会員登録すると優先的に非公開案件を紹介してもらえるので、医師(医者)は積極的に活用しましょう。

【医師(医者)向け】転職サイト・転職エージェントのおすすめな使い方

はじめて医師転職する方も、専任キャリアアドバイザーが付き、採用までフルサポートを受けられるので安心です。

医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントのおすすめな使い方

  • 医療業界の幅広い求人の中から、自分の適正に合った求人を紹介してもらう
  • 医師(医者)の転職サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらう
  • 職務経歴書、履歴書の添削をしてもらい、書類選考の通過率を上げる
  • 労働条件に不安がある際には、あらかじめキャリアカウンセラーから職場の雰囲気などを聞いておく

現職が忙しいけど年収アップして転職成功させたい、症例数を上げてキャリアアップしたい医師(医者)の方は、転職サイト・転職エージェントを積極的に活用しましょう。

【医師(医者)向け】転職サイト・転職エージェントのメリット・デメリット

医師(医者)の転職サイト・転職エージェントは、業界に詳しい専任キャリアアドバイザーによる徹底サポートが受けられます。

基本的には、メリットの方が大きい転職サイト・転職エージェントですが、使い方を間違えると転職活動に悪影響を及ぼすこともあります。

医師(医者)が転職サイト・転職エージェントを利用するなら、メリットだけでなくデメリットも確認しておきましょう。

【医師(医者)向け】転職サイト・転職エージェントのメリット

医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントは、業界に詳しい専任キャリアアドバイザーによる徹底サポートが受けられます。

医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントのメリット

  • キャリアカウンセリングから内定後の年収交渉まで、一貫してサポートしてもらえる
  • 他の転職サイトにはない条件のいい非公開求人を紹介してもらえる
  • 医療業界の中での自分の市場価値が分かる

多くの医師(医者)転職をサポートしてきた実績があるキャリアアドバイザーは信頼度が高いです。

医療機関とのコネクションがあり、内部事情も熟知しているので、知りたい情報やデメリットまで教えてもらえます。

仕事が忙しい方も情報収集から採用までを徹底サポートしてくれるので役立ちます。

【医師(医者)向け】転職サイト・転職エージェントのデメリット

転職サイト・転職エージェントにもデメリットや注意点がありますので確認しておきましょう。

医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントのデメリット

  • 一般企業の求人が少ない
  • 人によっては電話やメールが多くしつこいと感じる
  • マッチングが下手なエージェントもいる

医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントは、一般企業の求人が少ないというデメリットがあります。

一般企業への転職を検討されている医師(医者)の方は、総合型の転職サイト・転職エージェントを併用されることをおすすめします。

専任キャリアアドバイザーによっては、応募を急かしたり電話やメールが多く、迷惑に感じることもあるでしょう。

あまりにしつこい場合やマッチングに不満がある場合は、他のエージェントを利用することをおすすめします。

医師(医者)転職サイト・転職エージェントに登録してから利用までの流れ

転職サイト・転職エージェントを利用するにはパソコンやスマホ・タブレットから、無料の会員登録が必要です。

医師(医者)専門の転職サイト・転職エージェントの登録の流れ

  1. 登録フォームに名前、生年月日、住所などの基本情報を入力
  2. 経歴を入力
  3. 希望する雇用形態、担当科目、勤務地、仕事を開始する時期を入力
  4. 専任のキャリアアドバイザーから電話またはメールで連絡がくる

医師(医者)の中でも30代以降の方は、職務経歴書を具体的に書いて、自分が即戦力の人材であることを積極的にアピールしましょう。

ポテンシャル採用が多い20代と違い、30代以降は経験豊富な即戦力しか採用されませんので、職務経歴書に手抜きは許されません。

「転職サイト・転職エージェント」と「求人サイト」の違いとは?

転職をする際に、「転職サイト・転職エージェント 」と「求人サイト」のどちらを使うべき悩むことはありませんか。

どちらもそれぞれ違った長所があるため、医師(医者)が転職を成功させるには自分に合った転職サービスを見極める必要があります。

「転職サイト・転職エージェント」と「求人サイト」の違い

  • 転職サイト・転職エージェント…仕事選び、情報収集、応募、面接の準備のすべてを専任キャリアアドバイザーのサポートを受けながら進める
  • 求人サイト…仕事選び、情報収集から応募、面接の準備のすべてを自分主体で進める

ここからは、医師(医者)専門の「転職サイト・転職エージェント」と「求人サイト」の違いについて解説していきます。

①転職サイト・転職エージェントとは?どんな人におすすめ?

転職サイト・転職エージェントに登録すると、専任キャリアアドバイザーが付いて、仕事探しから採用までを一貫してサポートしてくれます。

転職サイト・転職エージェントがおすすめな人

  • 現職が忙しくて情報収集する時間がない人
  • はじめての医師転職で進め方がわからない人
  • 希望する病院・クリニックの雰囲気などを教えてもらいたい人
  • 書類作成や面接対策のサポートを受けたい人
  • 面接で聞かれる質問についてあらかじめ把握しておきたい人

知らない土地で医師転職する方、Uターン転職する方、地方で医師転職する方は、専任エージェントの力を借りましょう。

②求人サイトとは?どんな人におすすめ?

求人サイトは、仕事探しから応募、面接の準備などをすべて自分のペースで進めます。

求人サイトがおすすめな人

  • 医師(医者)の転職の経験があり進め方が分かっている人
  • 転職活動する時間的な余裕がある人
  • 転職の相談やサポートは必要ない人

医師(医者)転職の経験がある人は、求人サイトを使ってマイペースに転職活動を進めても良いでしょう。

医師(医者)の転職Q&A

この章では、医師(医者)の転職に関する疑問にお答えしていきます!

医師の転職を成功させるポイントは?

医師の方の転職を成功させるポイントは以下の3つです。

  1. 転職理由(目的)を明確にする
  2. 目的に優先順位をつける
  3. 良い転職サイトを活用する

「当たり前だろ!」と感じた方も多いと思いますが、

実際にはこれらのポイントが上手くいってないばかりに転職に後悔している方は少なくありません。

例えば、転職理由(やその優先順位)を曖昧なままにしていると、

求人情報に掲載されている優先順位の低い要素(年収など)に目がくらみ転職先を選んでしまう可能性があります。

また、忙しい医師の転職活動にとって、転職サイトは非常に心強い存在です。

というのも、求人の探索、面接の準備、面接スケジュールの調整、内定後の条件の交渉を代行してくれるからです。

ただし、「転職サイトのミスで現在の職場にバレる」、「後悔が残る転職を強引に進められる」など転職サイトを利用することで生じるリスクもあります。

このようなリスクを避けるためには、信頼できる転職サイトに出会う必要があります。

医師の転職を成功させる3つのポイントについてさらに詳しく読みたい方はこちらの記事を参考にしてください。

医師 転職 成功 転職サイト 選び方

医師(医者)の転職成功の3箇条と転職サイトの選び方3選

2022年10月1日

医師の転職の時期やタイミングはいつでも良いの?

転職活動を始める時期はいつでも問題はありません。

ただし、「勤務開始は4月が多い」こと、「医師の転職活動には6ヶ月以上かかることが多い」ことを踏まえると、

遅くとも転職したい前年度の10月までには転職活動を始めると安心でしょう。

転職活動の具体的な手順(段階)や、期間が一般転職よりも長い理由について詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。

医師 転職 タイミング 時期 期間

【今からでもできる?】医師の転職のタイミングや期間を解説!

2022年10月1日

医師の病院以外(医師以外)の転職

医師の転職先は、病院以外(医師以外)にも数多くあります。

病院以外(医師以外)の転職先

  • 在外公館医務官【外務省】
  • 矯正医官【法務省】
  • 競馬場
  • 社医(産業医など)
  • 法医学者
  • 製薬会社
  • 医療機器メーカー
  • 保険会社
  • 起業
  • コンサル業界
  • 議員
  • 弁護士

これらの職種の詳細を見たい方はこちらの記事を参考にしてください。

医師以外 転職先 病院以外

医師の転職、医師以外はこちら!

2022年10月1日

医師(医者)におすすめの転職サイト・エージェント比較ランキングまとめ

今回は、サポート体制に定評のある医師転職専用エージェントランキング15選をご紹介しました。

仕事をしながらの転職活動は、病院の情報収集や面接日程を取り決めたり、やることが多く時間もロスしがちです。

医師転職サイト・転職エージェントを活用すれば、効率的に情報収集と年収アップのための転職が実現します。

自力での転職活動よりもはるかに有利になるので、この機会にぜひ登録して利用してみてください。

目次

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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

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