企業のグローバル化が進み、外資系企業への転職や海外転職を目指す方が増えています。
外資系企業や日系グローバル企業への転職を検討している方には「ロバート・ウォルターズ」がおすすめ。
この記事では、「ロバート・ウォルターズ」の特徴や口コミから分かったメリット・デメリットを解説していきます。
目次
ロバート・ウォルターズの特徴は？
| 設立 | 1985年に英国ロンドンで設立 2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立 |
| 代表者(ロバート・ウォルターズ・ジャパン) | 代表取締役 ジェレミー・サンプソン |
| 業種・職種 | エグゼクティブ、金融、経理・財務、IT、法務・コンプライアンス、営業・マーケティング、人事、秘書・サポート業務、物流・購買・サプライチェーン、リテール、サービス業、医療・医薬、製造、エネルギー・インフラ、化学など |
「ロバート・ウォルターズ」は、外資系企業やグローバル企業への転職支援に力をいれている転職支援サービスです。
- 外資系企業、日系グローバル企業への転職に強い
- スキルと実績のあるキャリア転職に役立つ
- 英語力を活かした案件を多く保有している
- 専任キャリアコンサルタントの専門性が高い
- 選考から採用までのスピードが迅速
「ロバート・ウォルターズ」は、イギリスに本社がある世界的に知名度のある人材紹介会社です。
日本では、2000年から外資系企業への転職支援サービスとして実績を重ねてきました。
世界中にあるネットワークを活かして、外資系企業への転職サポートに強みがあります。
専任のキャリアコンサルタントは専門性が高く、丁寧なカウンセリングの下、的確なアドバイスと受けられます。
電話やメールなどの対応が迅速な上、最適な仕事の紹介をしてくれると口コミでも評判です。
「ロバート・ウォルターズ」は、キャリア転職に力を入れているので、語学力のある方、スキルや実績がある方に向いています。
取り扱い案件は、年収1,000万円以上のハイキャリアの求人を多く保有しており、専門性が高い人材が求められます。
「ロバート・ウォルターズ」は、仕事の紹介から採用までの期間が短いことも特徴です。
上手くマッチングすれば1週間程度で仕事が決まる人もいるほど、スピーディーな対応に定評があります。
転職して年収アップしたい人、ハイポジションの転職を狙う方は登録マストです。
ロバート・ウォルターズの口コミ・評判は？
良い口コミ
ロバート・ウォルターズについて、ネット上には下記のような良い口コミが書かれています。
自分では年収を上げてほしいとは言いづらいので、代わりに言ってもらえるだけでありがたいですが、しっかり希望額まで上げてもらうことができました。
勤務地についても交渉してもらえたので、サポートの手厚さに大満足です。
外資系企業の求人がとても多く、年収もかなり高いものが多かったです。
経歴や希望にしっかりマッチする求人を紹介してもらえたのも良かったです！
それをもとに求人を紹介してもらえるので、マッチするものと出会いやすいです。
面談のフィードバックがあったのも助かりました。
悪い口コミ
ただ、これまでの経験が活かせる仕事に関しては何度も紹介してもらえました！
同じ業界で転職したい人にはおすすめです。
働きながら転職活動をしていたので、少々困りました。
途中からメールがメインになったので、担当者によって異なるかもしれません。
ロバート・ウォルターズを利用するメリット
「ロバート・ウォルターズ」はハイキャリアの求人をスピーディーに紹介してくれるのがメリット。
- 好条件の非公開求人を多数保有している
- 専任キャリアコンサルタントが直接企業に売り込みをしてくれる
- 応募から採用までのスピードが早い
専任キャリアコンサルタントは、外資系企業に採用されるためのノウハウやコツを心得ています。
英文レジュメなどの書類作成や面接対策のきめ細かいサポートが計画的に行われます。
専任キャリアコンサルタントは職種別に専門のチームが担当して、企業の採用担当者へ直接売り込んでくれます。
専任キャリアコンサルタントの企業へ直接売り込む営業力は口コミでも評判で、採用率が高いのもポイント。
これらすべての徹底サポートをスピーディーに行ってくるのが「ロバート・ウォルターズ」のメリットと言えますね。
ロバート・ウォルターズを利用するデメリット
「ロバート・ウォルターズ」はハイキャリア向けとなっており未経験者や実務経験がない人には不向きです。
- 未経験や実務経験なしの人には不向き
- ハイキャリア以外の求人は少ない
- 市場価値がない人材は断られる場合もある
「ロバート・ウォルターズ」はスキルと実績のある人に向けた転職支援サービスです。
未経験の方や実務経験がない方、スキルを持ち合わせていない方は、市場価値がないと判断されて、仕事を紹介してもらえないケースもあります。
「ロバート・ウォルターズ」が保有している求人はほとんどがネイティブレベルの英語力が求められています。
スキルや語学力が全くない方は、仕事の紹介を断られる可能性が高いので、他の転職サービスを利用することをおすすめします。
ロバート・ウォルターズがおすすめなのはこんな人！
「ロバート・ウォルターズ」は以下に当てはまる人におすすめです。
- 外資系企業やグローバル企業への転職、海外転職を検討している人
- ハイキャリア転職して年収アップしたい人
- 業界に詳しいキャリアコンサルタントに相談したい人
- 英語力やスキルに自信がある人
過去の実績や語学力に自信があり、即戦力になる素質がある人は「ロバート・ウォルターズ」に向いています。
キャリアコンサルタントはチーム毎の担当制になっているので、業界の採用事情に詳しいので頼りになります。
希望に合う仕事が見つかったら、キャリアコンサルタントが魅力的に売り込んでくれるので早く採用が決まるのも嬉しいポイント。
ロバート・ウォルターズのおすすめな使い方
「ロバート・ウォルターズ」は、外資系企業や日系グローバル企業への転職を希望する方は誰でも無料で利用することができます。
- ハイキャリアの求人を紹介してもらう
- 外資系企業、グローバル企業へ自分を売り込んでもらう
- 求人情報だけでは分からない仕事内容や会社の風土の情報を教えてもらう
キャリアコンサルタントは皆語学力があり、外国籍の人も多く、キャリア相談から英語で行われることがあります。
自分の希望や条件を細かく伝えると、ベストマッチな案件を探してくれて、最後まで支援してくれます。
「ロバート・ウォルターズ」は世界中に展開しているグローバル企業なので、他にはない好条件の非公開案件もあるので期待できますね。
ロバート・ウォルターズに登録してから利用までの流れ
「ロバート・ウォルターズ」を利用するにはまず、無料の会員登録が必要です。
登録はパソコン・スマホ・タブレットからたった1分あれば完了します。
- 登録フォームに名前、生年月日、住所などの基本情報を入力
- 経歴とスキルを入力
- 希望する雇用形態、担当科目、勤務地、仕事を開始する時期を入力
- 専任のキャリアコンサルタントから電話またはメールで連絡がくる
登録フォームから基本情報と希望条件を入力するだけで簡単に登録が完了します。
登録が完了すると、専任のキャリアコンサルタントからから電話がかかってくるので、転職理由や希望の条件を伝えましょう。
ロバート・ウォルターズは頻繁に電話やメールがかかって迷惑なことはないので安心してください。
現職が忙しくても今よりも良い労働条件の仕事を見つけて、迅速に動いてくれるので役立ちますよ。
併用すべき！おすすめの転職エージェント3選
1位：doda
30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。
- 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）
- 良質な非公開求人がある
- 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
- 企業からスカウトメールが来る
- レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる
これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か？」「自分が一番もやもやしていることは何か？」といった曖昧な点を明確にしてくれます。
その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。
現役転職エージェントからのコメント
20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。
また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。
2位：リクルートエージェント
30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。
- 人材業界の最大手であるリクルートが運営
- 転職支援実績No.1
- 非公開の求人が豊富
- 幅広い業種に対応
- 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
- 転職成功者の6割以上が年収アップを実現
この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。
転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。
リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。
現役転職エージェントからのコメント
30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが１位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。
ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。
3位：アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント
- 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
- 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
- 求人の質の高さに定評あり
- 非公開案件の紹介あり
- 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
- すべての面談希望者を受け入れる
「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。
日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。
大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです！
特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。
現役転職エージェントからのコメント
「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント！
ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。
また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。
まとめ
今回は「ロバート・ウォルターズ」の特徴や口コミから分かったメリット・デメリットをご紹介しました。
外資系企業や日系グローバル企業への転職を検討している方は今すぐ登録して損はありません。
他の転職サービスを利用している方も複数を併用すると、効率的に進められるのでおすすめです。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】
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英語を使ったり外国人の方と働けるという求人が多く、理想通りでした。
外資系の企業を中心に探すこともできたので、自分にぴったりでした。