転職サイトへの登録はバレる?注意点と登録だけでもいいのかを解説

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転職したいけど、「今の職場に転職活動をしていることがバレたら気まずいなあ…」と悩んでいませんか?

現職中でも、どんな求人があるのかチェックしたり情報収集したい人も多いはず。

転職サイトに登録だけして、今の会社にバレずに使うにはどうすれば良いでしょうか?

この記事では、転職サイトに登録だけしてバレずに使う方法、注意点を解説していきます。

転職サイトは登録だけでもOK?

最近は、多くの転職サイトの広告をネットやテレビでも見かけるようになりました。

マンネリ化した仕事に疲れていると、「転職」という言葉に敏感になり、「転職したいなぁ」と思いますよね。

もちろん、転職サイトは登録だけして求人を閲覧するために使っても全然問題ありません。

転職サイトに登録した後に、必ずしも転職しなければならないといった規則はないので大丈夫です。

例えば、転職サイトには大手の「リクナビNEXT」「マイナビ転職」などありますが、ほとんどのサービスは登録無料です。

現在、仕事をしている人も気軽に転職サイトに登録をして、求人閲覧のために利用することができます。

転職サイトに登録するとバレる?バレるパターンまとめ

転職サイトは登録だけでも大丈夫だと分かりましたが、会社にバレてしまうと正直困りますよね。

転職サイトに登録しても、基本的にバレることはありませんので心配しなくて大丈夫です。

多くの人は会社に勤めて仕事をしながら、同時に転職活動を進めているので全く問題はありません。

しかし、自分の思わぬ不注意によって職場にバレてしまうケースもあるのでここで例を確認しておきましょう。

パターン①同僚に同僚に転職サイトを使っている話をしない

仲の良い同僚に「転職サイトに〜の求人があって…」など口を滑らせないように注意してください。

あっという間に「転職活動している」という噂話が職場に広がり、居心地が悪くなってしまいます。

職場では転職の話は一切せず、周囲に気づかれないように注意しましょう。

パターン②個人情報のセキュリティ管理がある大手の転職サイトを使う

転職サイトには個人情報や経歴、職務経歴など、あらゆる情報を提供します。

大手の転職サイトは個人情報の管理体制がしっかりしているので、セキュリティが万全ですから心配不要です。

しかし、無名の転職サイトの場合はセキュリティが万全ではない可能性があり、個人情報が漏れるリスクも…。

個人情報を保護するためにも、転職サイトは大手が運営している転職サービスに登録しましょう。

パターン③詳細を入力しない

個人が特定されるほどの詳細をレジュメに入力すると、取引先など関係者にバレてしまうリスクがあります。

多くの転職サイトでは、匿名のレジュメを公開して、興味を持った企業からスカウトメールが届くサービスがあります。

匿名のレジュメでも、細かい情報を入力すると個人が特定される可能性があるので注意しましょう。

転職サイトへの登録がバレるとどうなる?3つのデメリットを解説

転職サイトに登録したことが会社にバレるとどんなデメリットがあるのでしょうか?

①職場の人間関係が悪化する

転職活動をしていることが職場にバレると、当然ながら周囲の人は「辞めるつもりなんだね…」と距離を置くようになります。

チームで仕事をしたり同じ部署にいる人は「仕事の押し寄せが来る…」と不安に思う人もいるかもしれません。

転職の噂話を聞いても気にしない人もいるかもしれませんが、職場の居心地が悪くなる可能性があります。

②今の仕事のやる気がなくなる

転職活動を頑張れば頑張るほど、今の職場を早く辞めたい気持ちが高まり、仕事のやる気がなくなります。

まだ在職中なので、現職の仕事をしなければなりませんが集中できなかったり、気が散ってしまうことがあります。

③上司に引き止められる可能性

転職活動していると職場にバレると、同じ部署の上司や同僚から考え直すように助言されるかもしれません。

優秀な人材で会社に大きく貢献している人は、労働条件の変更を提示されて、引き止められる可能性があります。

仕方なく転職を諦めると、また転職したくなった時に年齢的に厳しくなっているので注意が必要です。

転職サイトへの登録をバレたくない人が押さえるべきポイント3選

ここからは、職場にバレずに転職サイトを使う方法を解説していきます。

①職歴は詳細を入力しない

転職サイトには簡単な職務経歴を入力する項目があります。

職務経歴は詳細を入力すると、現在どの会社に勤めているか分かってしまいます。

例えば、自分が担当した製品や職場のエリア、会社の規模など細かい情報を入力すると個人が特定されるリスク大です。

転職サイトに登録する際は、職歴は詳細を入力しないようにしましょう。

②専門用語は控える

会社だけでしか使わない専門用語を記入すると、特定の会社がバレる可能性があります。

転職サイトに登録する際に、会社だけで使うような専門用語を職務経歴に記入するのは避けましょう。

③ブロック機能を使う

業界に絞って転職活動をすると、関連企業や取引先からスカウトが来ることも十分にあり得ます。

顔見知りの取引先担当者を通じて、転職していることが今の職場にバレることがあるのです。

転職サービスには、特定の企業に情報が伝わらないようにブロックできる機能があります。

自分の情報が取引先にもバレないようにブロック機能を使いましょう。

登録すべきおすすめの転職サイト3選

ここからは、会社にバレずに使いたい方におすすめの転職サイトをご紹介しましょう。

1位:doda

doda

30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。

dodaの特徴

  • 20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)
  • 良質な非公開求人がある
  • 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
  • 企業からスカウトメールが来る
  • レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる

これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か?」「自分が一番もやもやしていることは何か?」といった曖昧な点を明確にしてくれます。

その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。

また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。

dodaの評判や口コミ|登録前にチェック!

2023年8月19日

2位:リクルートエージェント

リクルートエージェント

30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。

リクルートエージェントの特徴

  • 人材業界の最大手であるリクルートが運営
  • 転職支援実績No.1
  • 非公開の求人が豊富
  • 幅広い業種に対応
  • 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
  • 転職成功者の6割以上が年収アップを実現

この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。

転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。

リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが1位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。

ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。

3位:アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント

アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントの特徴

  • 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
  • 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
  • 求人の質の高さに定評あり
  • 非公開案件の紹介あり
  • 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
  • すべての面談希望者を受け入れる

「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。

日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。

大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです!

特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント!

ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。

また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。

転職サイトへの登録まとめ

今回は、会社にバレずに転職サイトを使うコツをご紹介しました。

現職中に転職サイトに登録してもバレることなく使用できますので、心配しすぎる必要はありません。

ただし、自分の不注意で周囲に分かってしまうことがあるので気をつけて使うようにしてください。

口コミ・評判おすすめの転職サイト 

2023年5月30日
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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

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