パソナキャリアの退会・解約方法はこちら!

パソナキャリアをもう使わなくなったので退会・解約したい方へ向けて、手順について解説します。
解約する手続きは簡単ですから、パパっと済ませておきましょう。

転職エージェントの解約手続きが完了すれば、今後はメールボックスに大量のメールが届くことなく、個人情報も残りません。
パソナキャリア以外のおすすめエージェントもご紹介します。

では早速、パソナキャリアの退会・解約方法を見ていきましょう。

パソナキャリアの退会・解約方法を3つの手順でまとめ

パソナキャリアに登録すると、自分を担当してくれるキャリアアドバイザーが付きます。

退会・解約する際は、パソナキャリアの担当キャリアアドバイザーへ直接電話をする、もしくはメールで連絡しましょう。

退会・解約方法①担当のキャリアアドバイザーに電話またはメールをする

パソナキャリアの担当キャリアアドバイザーに電話またはメールにて、退会する旨を知らせてください

メールの場合は、登録した際にパソナキャリアから来たメールが送られてくるので、キャリアアドバイザー専用のメールアドレスに連絡しましょう。

メールに記載すること

  • 退会する旨
  • 名前(フルネーム)
  • 生年月日
  • マイページID
個人情報を照会するためにも、マイページIDも添えてメールしましょう。

退会・解約方法②マイページにログイン後に退会・解約しよう

普段からパソナキャリアを使っている方はメールをするだけで問題ありません。

ただし、会員登録した後に全く使わなかった場合は、一度サイトにログインする必要があります

会員登録後、登録したメールアドレスにマイページURLの記載があるのでアクセスします。
マイページID、パスワードを入力してログインしてください。

その後に、同じメールアドレスへ「退会します」と伝えれば完了です。

退会・解約方法③返信を確認する

パソナキャリアの担当キャリアアドバイザーから確認のメールが来るので確かめておきましょう。

退会・解約をすれば、メール配信や電話がかかってくるとはなく、個人情報も削除されます。

退会・解約を希望するメールが届いていない可能性もあるので、返信メールまでしっかり確認しておきましょう。

パソナキャリアに再登録する方法は?

パソナキャリアを退会・解約した後に、もう一度使いたい場合は再登録することができます

一度退会すると再登録は難しい転職エージェントもありますが、パソナキャリアは比較的容易です。

ただし、再登録する場合、キャリアシートや職務経歴書などまたイチから登録する手間がかかります。

同じ担当キャリアアドバイザーに依頼したい場合は、直接担当者にメールまたは電話をして希望を出しましょう。

次回は新しいキャリアアドバイザーにお願いしたい場合は、パソナキャリア公式サイトから再登録してください。

【Q&A】パソナキャリアの退会・解約でよくある質問

ここからは、パソナキャリアを退会・解約する際に感じる疑問点をチェックしましょう。

退会・解約するときにメールを送る必要はある?

パソナキャリアの退会・解約手続きは電話またはメールでできます。

退会して3日経ってもメルマガや求人案内メールが届く場合は、メールが届いていない可能性があるので再度メールするか電話を入れましょう。

お世話になった担当者に直接お礼を言いたい場合は、電話をかけて退会する旨と「ありがとうございました」と感謝の気持ち伝えましょう。

退会・解約したらパソナキャリアに登録されている個人情報は削除される?

パソナキャリアを退会・解約した場合は、個人情報や職務経歴書、応募履歴など全て削除されます

個人情報保護方針に従い厳重に管理を行っており、個人情報の守秘に関しては徹底しているので安心して大丈夫です。

パソナキャリア以外にも!おすすめの転職支援サービス4選

パソナキャリアは合わなかったけど、他の転職サービスに切り替えて転職活動を続けたいという方は、以下の4つのサービスをチェックしましょう。

①リクルートエージェント

リクルートエージェント

株式会社リクルートが運営する日本最大級の転職支援サービス「リクルートエージェント」。

顧客満足度は99%、20代から40代まで幅広い業界・職種のユーザーが利用しています。

リクルートエージェントの特徴

  • 人材業界の最大手であるリクルートが運営
  • 転職支援実績No.1
  • 非公開の求人が豊富
  • 幅広い業種に対応
  • 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
  • 転職成功者の6割以上が年収アップを実現

全国にある優良な求人を選りすぐりで集めており、質の良い求人ばかりと口コミでも評判です。

他の転職エージェントよりも求人内容に優れていて企業担当者へ交渉力がある点がメリット。

全体の求人数90%は非公開求人が占めており、「リクルートエージェント」だけの独占案件も多くあります。

リクルートエージェントへの登録ページ

第二新卒におすすめ!リクルートエージェントの評判や口コミ|登録前にチェック!【現役転職エージェントが監修】

2022年10月1日

②リブズ

リブズ
株式会社LiBが運営する「リブズキャリア」は、2014年にスタートした女性向けの転職サービスです。

リブズの特徴

  • 女性のライフスタイルに合わせた求人検索が可能
  • 女性活躍プロジェクトに賛同する企業も掲載
  • スカウトもあるためスピード転職が可能

リブズは業種・職種・年収などの基本的な条件以外にも、
女性ならではのこだわり条件で求人を探せるのが魅力です。

例えば、育児サポートや働き方にこだわりがある方に向けて、自宅や保育園の最寄り駅に帰りたい時間から検索できる「帰れる検索」などがあります。

また、登録しておくだけで厳選された企業からスカウトが来ますので、転職活動を無理なく行いたい30代女性の方におすすめです。

リブズキャリアの評判や口コミ|登録前にチェック!【現役転職エージェントが監修】

2022年10月1日

③doda

doda

dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。

特にIT、通信、営業、企画系の求人には強みがあり、全国の求人を紹介しているので、幅広いエリアで転職活動ができます。

dodaの特徴

  • 約10万件の求人を保有
  • 良質な非公開求人がある
  • 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
  • 企業からスカウトメールが来る
  • レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる

dodaが多くの人から支持を得ているのは、転職サイトと転職エージェントの両方使い分けができることです。

求人情報のチェックは転職サイト、仕事選びから書類作成、面接対策、年収交渉は転職エージェントと一緒に進めることができます。

doda 口コミ

第二新卒におすすめ!doda転職エージェントの評判や口コミ|登録前にチェック!【現役転職エージェントが監修】

2022年10月1日

④マイナビエージェント

マイナビエージェント

30代の女性には、マイナビエージェントもおすすめです。

マイナビエージェントの特徴

  • 7万件以上の求人を掲載(2022年6月)
  • 中小企業の求人に特化
  • 非公開の求人が豊富
  • 多くの職種を網羅している
  • 業界別に専門のアドバイザーが在籍
  • 面接対策を徹底している

株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」は20代~30代の求人に強みのある転職エージェントです。

新卒の就活サポートにも定評のあるマイナビは、若手人材のサポートに自信を持っています。

マイナビエージェントの利用者層は20代~30代前半となっており、初めて転職する方におすすめします。

対応エリアは首都圏と都市部がメインとなっており、東京・横浜・大阪・名古屋・札幌・福岡の求人が多めです。

マイナビエージェントの非公開求人数は全体の約80%を占めており、大企業や有名企業とのコネクションも強いので利用する価値は十分にありますよ。

マイナビエージェントの評判や口コミ|登録前にチェック!【現役転職エージェントが監修】

2022年10月1日

まとめ

パソナキャリアの退会は、自分の担当者であるキャリアアドバイザーに直接メールまたは電話で連絡するだけです。

簡単に退会・解約することができて、メールの配信も止まり、個人情報も削除されるので安心ですね。

転職活動が終わった方、もう必要がない方は早めに退会・解約の手続きを済ませておきましょう。

パソナキャリア

パソナキャリアの評判や口コミ|登録前にチェック!【現役転職エージェントが監修】

2022年10月1日
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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。

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