ローランド・ベルガーの評判/求人/転職難易度は?中途採用成功の秘訣!

ローランド・ベルガーはドイツ・ミュンヘンに本社があるヨーロッパで最大級の経営戦略コンサルティング会社です。

現在は世界的に業界をリードするグローバル企業に成長しています。

今回は、ローランド・ベルガーに転職したい方が知っておきたい採用情報、求人情報、社員の口コミ、転職成功のコツをご紹介します。

これから本格的に転職活動して、ローランド・ベルガーへ転職したいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

ローランド・ベルガーの口コミ・評判は?

ローランド・ベルガー 口コミ 評判

出典:Vorkers

社員の生の口コミと評価が分かるサイトVorkersで口コミ・評判をみていきましょう。

従業員の評価が高い項目は「20代の成長環境」「人事評価の適正感」となっており、多くの若い従業員は成長できると実感しています。

気になるのは「人材の長期育成」と「法令順守意識」は平均以下の評価となっており、新人でも即戦力が求められています。

月間の平均残業時間は100時間とかなり多いですが、有給休暇消化率は68%となり、休暇は取りやすいよです。

ローランド・ベルガーの「組織体制・企業文化」に対する口コミ・評判

  • 会社の雰囲気は自由度が高く風通しが良く、国際的なグローバルな雰囲気が魅力
  • 年齢に関わらず大企業の大きなプロジェクトを任されるため責任感が強くなりプロフェッショナルになる
  • 海外案件も多く、海外のコンサルタントと連携したり、海外出張などの機会が多い

ローランド・ベルガーの「モチベーション・評価制度」に対する口コミ・評判

  • ポジションが上がると給与が反映されてかなり年収アップするのでモチベーションをキープしやすい
  • 新人を位置から育てる風土はなく、自分でその機会を求めて成長することが大切
  • 海外の案件を多く取り扱っているのでグローバルトレーニングも充実している

ローランド・ベルガーの「年収・給与制度」に対する口コミ・評判

  • 入社して成績を残して昇進できたので、前職の倍の給与になり、転職して正解だった
  • 年末賞与の際に業績により業績賞与が足されることがあるので、年末は楽しみ
  • 業界全体的に高収入なので同業他社との差はない

ローランド・ベルガーの「女性の働きやすさ」に対する口コミ・評判

  • 男女に関わらず平等にチャンスが与えられて対等な評価を受けます
  • プロジェクトが忙しいときは夜中まで残業しなければならす、家庭との両立は大変
  • 残業が多く体力的にもキツイと感じることもある

ローランド・ベルガーはどんな企業?

ここからは、ローランド・ベルガーの「会社概要」「事業内容」「売上・業績」「従業員」の4つのポイントをご紹介します。

会社概要

社名 株式会社ローランド・ベルガー
本社所在地 東京オフィス
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階
代表者 代表取締役社長 長島 聡
設立 1967年 ドイツ・ミュンヘンで本社設立

1991年 東京オフィス設立

資本金 非公開
事業内容 経営コンサルティング

事業内容

ローランド・ベルガーは1967年ドイツ・ミュンヘンに誕生したヨーロッパを代表する経営戦略コンサルティング企業です。

現在では、ヨーロッパ、アメリカをはじめ、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界36カ国に50オフィスを抱えて2,400人以上のスタッフを有しています。

国境を越えたグローバルな視点によるコンサルティングサービスを提供しています。

主なコンサルタント事業内容

  • 自動車、消費財、流通、化学、機械、医薬品などの製造業
  • 金融
  • 情報通信
  • 航空・運輸などのサービス業ほか

企業理念は「クライアントの成長に貢献すること」、「真にパフォーマンスを向上させること」の2つをモットーにして、幅広い業界における問題解決に貢献しています。

主な事業内容はマネジメントコンサルティングに特化しており、幅広い業界のクライアントのコンサルティング実績があります。

売上・業績

ローランド・ベルガー 売上 業績

ローランド・ベルガー(グローバル連結)の売上高 は12億ドル(1,320億円)です。(2016年度)

コンサルティング業界は全体的に景気は良くどの企業も好調となっており、ローランド・ベルガーも例外ではありません。

大企業をメインクライアントにビジネスをするため経済により売上・利益とも左右され、前年比はプラスとなっています。

ローランド・ベルガーは「グローバル・サプライヤースタディ2018」によれば、2017年の世界の自動車部品市場は、グローバルで売上高が3%増加したと発表しています。

自動車部品市場は過去最高レベルで推移されており、自動車産業の利益は順調です。

今後も引き続き、自動車業界に変革をもたらして顧客の業績アップに携わるとメッセージしています。

従業員

ローランド・ベルガー 従業員

ローランド・ベルガー(グローバル連結)の従業員数は2400人以上、平均年齢と平均勤続年数は明らかではありません。

従業員口コミによれば、他業種からの経験者が中途採用で増えており、20代後半の若手従業員も活躍しています。

20代から30代の若い年齢層でも大企業の経営に関わる大きなプロジェクトを任されるため、非常にやりがいを感じやすいと言えます。

従業員同士の連携も良く、社内は風通しが良く、仕事はしやすいと感じています。

完全な成果主義を取っているため、プロジェクトに対して成績を出せば、自分の年収アップに繋がります。

多くの従業員はモチベーションをキープしやすいと感じて日々成長できる環境があります。

コンサルティング事業は情報収集・分析・整理といった作業量が多いため、残業が多いのがデメリットかもしれません。

ローランド・ベルガーは月間平均残業時間は100時間を超えており、同業他社と比較しても多めです。

マネージャーより下のポジションのうちは、休日出勤や連日の深夜残業ハードな仕事になるようです。

有給休暇は比較的取りやすく、まとまった休みも取れるので、家族と海外旅行を楽しむ従業員も多いです。

基本的に携わっていたプロジェクトが終了して、次のプロジェクトアサインまでは長期休暇を取得しやすくなります。

ローランド・ベルガーの平均年収は700万〜1,200万円

ローランド・ベルガー 平均 年収

ローランド・ベルガーの給与体制は成果主義のため、平均年収は実績や経験、成績により個人差があります。

ローランド・ベルガーの平均年収は業界でも高めとなっており、700万円〜1,200万円です。

業務の縦割り感が非常に強く、個人に任された仕事が細かく設定されているため、責任感が求められます。

仕事に対して結果を出して能力が認められれば、昇進して年収が急増するのでモチベーションも保ちやすいようです。

ローランド・ベルガーは中途(キャリア)採用の人でも活躍できる?

ローランド・ベルガー 中途 キャリア 採用

ローランド・ベルガーは新卒だけでなく、随時中途採用も積極的に採用しています。

ローランド・ベルガーが中途採用に求める人物像は以下の通りです。

求める人物像

  • 考える力や分析する力
  • 知識、ノウハウを最大限活用できる
  • 強い意志
  • 向上心
  • 柔軟性
  • スピード感

転職活動は求める理想の人物像に近づけた書類作成や面接対策が重要です。

外資系に強い転職エージェントと相談しながら徹底的に対策をとって行きましょう。

ローランド・ベルガーの採用情報

ローランド・ベルガーは公式サイトの採用情報のページにて以下の募集内容をを公開しています。

随時、採用情報は更新されるので、気になる方は定期的に確認しましょう。

▼採用情報(2018年11月現在)
・Consultant/Senior Consultant
・MBA Fulltime position
・MBA Summer Associate
・MBA Summer Associate Positions – IESE Business School only

▼応募資格
・海外・国内のビジネススクールに在学中で、2019年末~2020年秋頃までにご卒業予定の方
4年生大学及び大学院卒業後、企業または官公庁等での3年以上の実務経験をお持ちの方
・日本語がネイティブレベルであること
・英語がビジネスレベルであること
・国籍不問 ※外国籍の方の場合は、就労ビザ(インターンビザ)の取得が可能であること

ローランド・ベルガーは、現場力と実行力を武器にしてクライアントに対して価値を提供しています。

中途採用には「現場を動かす強いリーダーシップ」を発揮出来ることが求められます。

ローランド・ベルガーの勤務条件

雇用形態 正社員
給与 年俸制(経験・能力に応じ当社規定により優遇)
交通費全額支給
勤務時間 フレックスタイム勤務
休日/休暇 完全週休二日制(土・日)、年次休暇(初年度15日/但し入社月にて按分)、年末年始・慶弔等
待遇/福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金制度(401K)他

ローランド・ベルガーの求人情報

求人サイト「indeed」によると、ローランド・ベルガーは現在以下の職種を募集しています。(2018年11月現在)

▼求人情報
・経営コンサルタント
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・パートナー

▼仕事内容
コンサルタントはジュニアコンサルタントに対する指示・指導、2次情報(新聞記事、雑誌記事、調査レポート等)の検索・収集、まとめ

各種数値(マクロデータ、クライアントの財務情報、業績等)の収集、分析とクライアント等関係者へのインタビュー、議事録作成。

シニアコンサルタントはプロジェクト全体、もしくは担当の複数モジュールのワークプランの設計。

担当モジュールに関連する調査結果や分析結果、成果物の取りまとめ、報告書の作成(ストーリーライン、構成なども含む)

コンサルタント、ジュニアコンサルタントに対する指示・指導。

プロジェクトマネージャーはプロジェクト全体の設計(論点整理、フレームワーク作成、ワークプラン制成)、報告書の構成、メッセージの検討、作成

プロジェクトの進捗状況、品質の管理とプロジェクトメンバーの管理、教育。

▼必須条件
・海外・国内のビジネススクールに在学中で、2019年末~2020年秋頃までにご卒業予定の方
4年生大学及び大学院卒業後、企業または官公庁等での3年以上の実務経験をお持ちの方
・日本語がネイティブレベルであること
・英語がビジネスレベルであること
・国籍不問 ※外国籍の方の場合は、就労ビザ(インターンビザ)の取得が可能であること

ローランド・ベルガーの転職難易度は?

ローランド・ベルガー 転職 難易度

ローランド・ベルガーの明確な転職難易度は公式サイトでは明らかにされていません。

従業員の口コミや高収入の条件を考慮すると人気は高く、転職難易度は高いと予想されます。

ローランド・ベルガーは求めるビジョンや人物像を明確にメッセージしています。

中途採用に求める理想像に近づけることで、採用される可能性は十分にあると言えます。

人気外資系企業への転職を成功するには、実績のあるエージェントを利用することをおすすめします。

ローランド・ベルガーに転職したい人におすすめな転職エージェント3選!

ローランド・ベルガー 転職

ローランド・ベルガーに転職を検討するなら、転職エージェントを活用すると効率的です。

外資系企業の転職実績がある転職のプロであるエージェントは営業力やサポート体制が充実しています。

ここからは、ローランド・ベルガーへの転職に導いてくれるおすすめの転職エージェントを3選をご紹介します。

①ビズリーチ

最近、テレビコマーシャルでも見かけるようになった転職サービス「ビズリーチ」は大手の転職サイトとは一味違う転職サポートが魅力です。

一般的な転職サイトは条件に合わせて自分で案件を探していく形ですが、ビズリーチはスカウト制を取っています。

専門分野の技術職や営業職のハイキャリア向けのサポート体制となっています。

ビズリーチの有料会員になると、ヘッドハンターからスカウトが届くようになり、面接が確約されて、色々と相談できるようになります。

他の転職サイトでは満足のいく案件がなくて困っている方や質の高い情報だけを集中的に見たい方におすすめです。

②JACリクルートメント

JACリクルートメントは中間管理職からハイクラス向けの転職エージェントサービス。

転職エージェントとしては、リクルート、dodaの次に位置した3番手のエージェントになります。

JACリクルートメントの特徴は外資系企業の案件が多く、高年収求人が多いこと。

そして、コンサルタントの質が高く、きめ細かいサポート体制を受けられることです。

JACリクルートメントは、年収800万円以上の求人を集中的に保有しており、年収アップを目指している方の徹底サポートに定評があります。

これから外資系企業へ転職したい方、もっと年収アップを狙いたい方は登録しておいて損はありません。

③ランスタッド

ランスタッドはニッチな案件に強い転職エージェントとして人気が急上昇しています。

ランスタッドは、国内の非公開求人案件のほか、世界39カ国と地域のグローバルな求人情報を保有しています。

海外で仕事をしたい方、語学を活かした仕事をしたい方は、ランスタッドならば理想的な案件が見つかります。

海外の求人も職種や地域を絞って検索できるので、大手の転職サイトでは物足りない方もきっと満足できます。

グローバル転職に強いネイティブスピーカーも常駐しているので、英文レジュメ作成のアドバイスも役立ちます。

外資系企業、グローバル企業の転職を検討されている方は登録すべき転職サービスと言えます。

ローランド・ベルガーへの転職まとめ

まとめ

今回は、ローランド・ベルガーの転職情報についてまとめてご紹介しました。

ローランド・ベルガーは風通しが良い社風で従業員通しの関係も良く働きやすい職場環境が魅力です。

人気の外資系企業への転職は、転職のプロによるエージェントが成功に近づけてくれます。

今回ご紹介した転職エージェントは無料サービスなので、この機会に試してみてはいかがでしょうか。

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