既卒の方におすすめしている企業選びのコツは
- 名前で選ばない。
- どんな事業をしているのかを見る。
この２つです。特に重要なことは「名前で選ばない」ということです。優良企業でも知名度がない…なんてことは多くあります。逆に、知名度は知られているけどブラック企業という会社もあるくらいですから。
こんにちは。みなさんの就職を応援するWEBメディア「CAREE」編集長のサムです。私はこのメディア運営を通し、さまざまな仕事に関わる悩みと向き合ってきました。
今回は悩める既卒の皆さんに向けて、「企業選びのコツ」をお伝えします！皆さんが納得する企業へ就職できるよう、一緒に頑張りましょうね！
目次
既卒の企業選びのコツは「譲れない条件を定める」ことにある！
既卒の方は特に、この企業選びが肝心です。既卒は内定率が新卒と比べ、低いため、内定をくれた嬉しさのあまり、企業をよく知らないまま就職してしまうことがよくあるからです。
そのため、事前に会社情報をチェックし、自分の行きたい会社にだけ、エントリーするようにしましょう。ここからは既卒にとって大事な「企業選び」のコツをお伝えします。企業選びには下の３つの条件を参考にすると、よくわかると思います。
条件① 残業時間は多いか、少ないか（労働面）
まず、企業を選ぶ際に重視してほいいのは「労働面」です。会社の平均残業時間や給料に含まれる「みなし残業」もチェックしましょう。特に、最近は過労死が大きな問題となっているため、労働面で自分に合うかどうかは確認しましょうね。
条件② 有休消化率は高いか、低いか（待遇面）
そして次に確認するのは「待遇面」です。具体的には
- 有休消化率はどうなっているのか
- 育児休暇の取得率はどうなっているのか
- 家賃補助、交通費はどの程度まで支給されるのか
- 会社の福利厚生はどうなっているのか
- 給料は高いのか
よく、仕事がメインで待遇は二の次という人はいますがそんなことはありません。満足した待遇でないと人は働けませんし、不満も溜まってきます。不満を抱えた社員を持っている会社は全社的なパフォーマンスも発揮できませんし、思ったような業績を上げられることもできません。
あなたがこの待遇に満足できる！と思った企業にエントリーしましょう。そうでないと、仕事はおろか、活躍もできなくなってしまいますから。
条件③ 自分が興味を持てる事業かどうか（熱意面）
最後に、あなたがエントリーしたい会社の事業に興味を持てるかどうかを考えましょう。というのも会社で過ごす時間の多くをこの「事業」に使うためです。好きでないことを毎日７〜８時間も向き合っていられるでしょうか。わたしなら無理です。そこまで忍耐強くはありません。
会社は人生の2/3を過ごす場とも言われています。せっかく人生の大部分を使うわけですから、満足した会社を選んでみてはどうでしょう。たとえ、今の就活がつらくても、安易な妥協はすべきじゃありません。
【既卒向け！】ブラック企業を選ばないために必ずすること３選！
と、ここまでブラック企業を選ばないように条件を紹介しましたが、それでもブラック企業を選んでしまう場合があります。ここからはその可能性を下げるため、あなたがするべき施策をご説明します！この３点を行えば、ブラック企業に当たる可能性はグッと縮まると思います！
① 求人の文言をチェックする
特に注意すべきは「見なし残業」と「試用期間」です。
みなし残業…賃金や手当の中にあらかじめ一定時間分の残業代を含ませておく制度のこと 引用元：労働問題弁護士ナビ
みなし残業は正確な労働時間が判断しにくい「営業職」や、仕事の進み具合によって労働時間が変動する「裁量労働制」を取り入れている会社に多くあるシステムです。そのため、会社の事業を理解した上でみなし残業が妥当かどうかを考える必要があります。みなし残業はサービス残業の温床になるといったデメリットがある一方、残業をしなくても残業代が支払われるといったメリットがあることもお忘れなく。
② 口コミサイトをチェックする
「企業名×口コミ」で調べた場合、その会社の評判を確かめることができます。代表的なサービスとして転職会議などがあります。ここの口コミは正確なものが多いのですが、中にはその会社の評判を下げる目的の口コミもあるため、注意して読むことが必要です。
③ あらかじめキャリアコンサルタントに聞いてみる
ただ、ここまでやったとしてもブラック企業の情報がわからない場合もあります。そんなときは就活エージェントのキャリアコンサルタントに聞いてみることも必要でしょう。彼らは就活のプロとしてさまざまな情報を保有しています。求職者はエージェントを完全無料で使えるため、相談だけでも使ってみてはどうでしょうか。
特に、ウズキャリ既卒は厳正な自社基準によってブラック企業の求人を排除しています。このように、就活エージェントサービスによってはそもそもブラック企業の求人を取り扱っていないものもあるため、このようなサービスを活用することも大事になってきます。
まとめ：既卒の企業選びは慎重に！
既卒の場合、内定が出た嬉しさからすぐに承諾の連絡をしがちです。でも、一旦立ち止まり、その会社があなたに合うかどうかを確認しましょう。
もしかしたら、あなたに合わない会社かもしれません。そうなった場合、もう一度転職をすることになってしまいます。
転職が悪いわけではありませんが、わたしの経験上、働きながらの転職はとても大変です。やむを得ない事情がある場合はその限りではありませんが、できるだけ長く同じ会社に勤める方が得策でしょう。
そのためには就活サイトを活用することも必要でしょう。どこの就活エージェントを使っていいのかわからない人はまず、『ハタラクティブ』や『マイナビジョブ20’s』、『ウズキャリ既卒』などの大手の転職エージェントサービスを使ってみましょう。下の記事でそれぞれの就活エージェントを比較しています。合わせてお読みください。
既卒におすすめの就活エージェント７選を比較！
ハタラクティブ
出典：ハタラクティブ
- 内定率80.4%の実績！
- 丁寧なカウンセリングであなたにあった企業、業種をセレクト！
- 未経験でも大丈夫！ハタラクティブがあなたの就活をサポート！希望の職につけるかも！
新しい仕事に挑戦したいと思っている方、今現在既卒でフリーターをしている方は就活エージェントの「ハタラクティブ」がおすすめです。
「ハタラクティブ」は業界未経験者の就職実績が60,000人以上、内定率が80.4％を記録するなど、新しい仕事に挑戦したい人におすすめの就活エージェントサービスです。
- 保有求人数・求人の質：4
- キャリアアドバイザーの質の高さ：５
- サービスの知名度：４
- 求職者の紹介実績数：４
- 就活経験者の口コミ・評判：３
ハタラクティブにはフリーターからの正社員就職に強いという特徴があります。採用担当者によってはフリーターや派遣社員の期間を「空白」として扱う人もいます。ですがハタラクティブはこれらフリーターや派遣社員の職歴を生かし、就職内定率80%を達成しています。どの職業にも強いのが特徴です。
さらに、現在ハタラクティブは「渋谷」「立川」「池袋」「秋葉原」「横浜」「さいたま」「名古屋」「大阪」「福岡」など日本全国の主要都市に面談場所を設置しています。あなたの家からすぐの場所で面談できるかもしれませんね。
もし、これを読んでいるあなたが「職歴なし」「フリーター」である場合、ハタラクティブへの登録を強く、おすすめします！ あなたの未知の魅力に気付けるかもしれませんよ！
ハタラクティブのメリットやデメリット、口コミなどはこちらの記事で紹介しています。よろしければお読みください！
マイナビジョブ20’sアドバンス
- 大手ナビサイト「マイナビ」が運営する既卒向けの就活エージェント！
- 大手サイトならではの特別選考会！ここでしか出会うことのできない優良企業も！？
- 専門のキャリアアドバイザーがあなたの就活をサポート！
就活エージェントを使いたいけど知らない企業は不安…という方は就活エージェントの「マイナビジョブ20’s」がおすすめです。
「マイナビジョブ20’s」は大手ナビサイトの「マイナビ」が運営する既卒向けの就活エージェントサービスです。
大手ならではの豊富な情報量で既卒者一人一人にあった就活サポートを行ってくれることが特徴のサービスです。
- 保有求人数・求人の質：３
- キャリアアドバイザーの質の高さ：５
- サービスの知名度：３
- 求職者の紹介実績数：３
- 就職経験者の口コミ・評判：３
特徴の１つは「質の高い研修」です。マイナビ独自の新人社員向けの「グループ研修」と適性診断やキャリアカウンセリングを元にした適性・志向に合わせた「職種別研修」を受講することができます。これまで働くイメージをうまく描けなかった人も研修を通して、企業で働く姿をイメージすることができ、面接でも具体的なアピールをすることができます。
既卒だから…と言ってふさぎ込んでしまっていた人、やる気がなくてズルズルと既卒歴を伸ばしてしまいそうな人、このような方はマイナビジョブ20’sアドバンスを使ってみることをおすすめします！
マイナビジョブ20’sアドバンスのメリットやデメリット、口コミなどはこちらの記事で紹介しています。こちらもよろしければお読みください！
ウズキャリ既卒
出典：ウズキャリ既卒
- 既卒者の内定率は驚異の86%。その理由は他社の10倍の時間をかけるサポートにある！
- ブラック企業を完全排除、定着率は93%超！
- 書類選考通過率87%超、カスタマイズされた面接対策、個別サポートか集団サポートの２択から選べるサポート形式
「絶対に就活を成功させたい」という方は「ウズキャリ既卒」の利用をおすすめします。
「ウズキャリ既卒」は、株式会社UZUZが運営する第二新卒や既卒者の就職支援に特化した就活エージェントです。
ウズキャリ既卒の特徴はサポートがとても充実しているということです。他社の「サポートが充実」とは桁違いで、10倍の時間をかけてサポートすると公式サイトでいうように、徹底的に求職者の人柄や適性を知り、会社になじめるかまで判断してから、求人を紹介してくれるのです。
- 保有求人数・求人の質：５
- キャリアアドバイザーの質の高さ：５
- サービスの知名度：３
- 求職者の紹介実績数：５
- 就活経験者の口コミ・評判：５
カウンセリングや就職サポートの時間は一人当たり平均20時間にも及び、履歴書や面接指導も徹底的に行ってくれます。丁寧なサポートによって、第二新卒や既卒、フリーター、ニートを対象としているにも関わらず86%もの内定率を誇っています。
さらにウズキャリ既卒は、一年後の定着率が94.7%となっています。徹底的にブラック企業を排除し、働きやすい、風通しの良い会社を厳選して紹介しているのが高い定着率の理由となっています。
正社員として働きたい人、ブラック企業に入りたくない人はウズキャリ既卒がおすすめですよ！
また、ウズキャリ既卒のメリットやデメリット、口コミなどはこちらの記事で紹介しています。よろしければお読みください！
就職Shop
出典：就職Shop
- 運営は安心の株式会社リクルート。大手サービスを使いたい既卒向け。
- 求人はすべて足を運んで取材した企業！ その数なんと8555社！
- 利用者の９割が20代。若者向けの就活エージェントサービス
「大手企業の就活サービスにこだわりたい」という方は就活エージェントの「就職Shop」がおすすめです。
「就職Shop」は掲載している求人すべて「未経験者歓迎」でなおかつ、書類選考なしで面接を受けられます。既卒の就活で特に多いのが書類選考で落ちてしまうパターンです。ですが就職Shopを通して求人に応募すればすぐにでも面接を受けることができますよ。
さらに、就職Shopで紹介している求人は100%取材をしている優良企業です。労働環境、職場の雰囲気などネットの情報ではわからないリアルな情報を持っているため、あなたに合った求人を紹介することができます。ブラック企業に勤めたくない！という方におすすめですね。
- 保有求人数・求人の質：５
- キャリアアドバイザーの質の高さ：４
- サービスの知名度：５
- 求職者の紹介実績数：４
- 就活経験者の口コミ・評判：４
また、就職Shopは全国10ヶ所の駅前に店舗展開しているため、ふとした時にキャリアコンサルタントに相談することも可能です。
大手企業のサービスを使いたい、すぐに内定が欲しいという方は就職Shopをおすすめします！
就職Shopのメリットやデメリット、口コミなどはこちらの記事で紹介しています。よろしければお読みください！
DYM就職
- 書類選考なしの求人もあり履歴書で落とされる心配がない！
- 既卒、第二新卒の就活に強いサービスのため、今からでも正社員に間に合う！
「既卒で就活をしたい、でも正社員にこだわりたい。」と考えている方には「DYM就職」の利用がおすすめです。
「DYM就職」は、株式会社DYMが運営する、第二新卒や既卒者の就職支援に特化した就職エージェントです。
DYM就職は第二新卒やフリーターに特化した案件を多数保有しています。
他社では未経験者だと断られてしまいがちな事務職などの求人もあります。
DYM就職は他の就活エージェントサービスにはない、独自性の強い求人が魅力のサービスなんです！
- 保有求人数・求人の質：４
- キャリアアドバイザーの質の高さ：５
- サービスの知名度：３
- 求職者の紹介実績数：４
- 就活経験者の口コミ・評判：４
さらに、DYM就職は内定率が高く、それだけ求職者の要望にあった求人を紹介できるということです。
また、DYM就職は既卒向けの就職イベントやカウンセリングの内容も充実しており、今後のキャリアを見据えたキャリアプランをじっくりと考えてくれます。既卒の「職歴がない」という悩みにもキャリアアドバイザーが徹底サポートして職務経歴書、履歴書をサポートしてくれるので安心ですね。
就職活動に不安がある方は、「DYM就職」の利用もご検討ください！
DYM就職のメリットやデメリット、口コミなどはこちらの記事で紹介しています。よろしければお読みください！
JAIC
出典：JAIC
- 就職成功率は81.1%！さらに、入社後の定着率は91.5%！
- フリーター・未経験・既卒・大学中退から正社員に就職！
- 就職支援実績は23,000人以上！
今の自分の経歴に自信のない方、安定した企業で働き続けたいと考えている方は就活エージェントの「JAIC」がおすすめです。
「JAIC」は高卒フリーター・未経験・大学中退から正社員就職を成功させていることが特徴の就活エージェントサービスです。
そのうえ、就職後の定着率は94.3%となっています。その要因として、JAICでは就職後もヒアリングを行い、アフターフォローも行なっていることが影響していると考えられます。面接対策も充実しているため、満足度も高いです。
- 保有求人数・求人の質：４
- キャリアアドバイザーの質の高さ：４
- サービスの知名度：３
- 求職者の紹介実績数：５
- 就職経験者の口コミ・評判：４
もし、これを読んでいるあなたが「職歴なし」「フリーターや大学中退」である場合、JAICへの登録を強く、おすすめします！
JAICのメリットやデメリット、口コミなどはこちらの記事で紹介しています。こちらもよろしければお読みください！
いい就職ドットコム
- 正社員応募できる求人掲載数は5,000社以上！
- 就活は経験豊富な「専任スタッフ」と！あなたにあったアドバイザーが担当してくれる！
- 利用者は20万人以上！既卒向けの就活サイト
絶対に正社員として働きたいと考えている方は就活エージェントの「いい就職.com」がおすすめです。
「いい就職.com」は既卒・第二新卒から正社員就職を成功させていることが特徴の就活エージェントサービスです。
いい就職.comを利用して就職した方は総勢で10,000人を超え、現在は20万人以上が利用する就職サイトです。既卒を正社員として採用したいという企業の求人を5,000社以上掲載し、しかも幅広い業種の求人を扱っています。その中には従業員1,000人を超える大企業や大手商社も求人を出しています。
- 保有求人数・求人の質：４
- キャリアアドバイザーの質の高さ：５
- サービスの知名度：３
- 求職者の紹介実績数：４
- 就職経験者の口コミ・評判：３
もし、これを読んでいるあなたが「既卒」「絶対に正社員にこだわりたい」に当てはまる場合、いい就職.comへの登録を強く、おすすめします！
いい就職.comのメリットやデメリット、口コミなどはこちらの記事で紹介しています。こちらもよろしければお読みください！
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