看護師向けの転職サイトは利用すると転職に失敗する!?

ナースパワー 看護師 転職 デメリット
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「看護師転職サイトを使って失敗した」などの口コミを目にすると、使うのを不安に感じますよね。

しかし弊社が行ったアンケートでは、「看護師転職サイトを利用すれば、転職に失敗する確率は6.8%下がる」という結果に。

看護師が転職を成功させるには、転職サイトの利用がおすすめと言えるのです。

その一方で、転職に失敗してしまう看護師が居るのも事実。
「失敗する看護師に共通するポイント」も含めて、詳しくご紹介していきます。

転職サイトで看護師さんの転職失敗の可能性は6.8%減?

看護師 転職サイト 失敗しづらくなる

「転職サイトの利用の有無」と「転職成功率」

転職サイトの利用は、転職成功率に大きな影響を与えます。

当サイトが行ったアンケートでは、「看護師が転職サイトを利用すると、転職の失敗率が下がる」という結果が出ています。

転職に失敗した人の割合

転職サイトを利用した看護師 利用しなかった看護師
37.0% 43.8%

転職サイトを利用した看護師は、失敗率が6.8%も減少したのです。

この結果から、当サイトでは、転職サイトに登録してみることをおすすめしています。

看護師向けの転職サイトは「メリット>デメリット」

看護師転職サイトは使わない方がいい?
看護師/転職初心者
でも、転職サイトにはデメリットがあるって聞いたけど?

たしかに、看護師転職サイトの利用には、メリット・デメリットどちらも存在します。

看護師向けの転職サイトのデメリット

転職サイトには、以下のデメリットが存在します。

  • キャリアコンサルタントの紹介する求人が適切でない
  • 連絡がしつこい・来ない、情報が役に立たない
  • キャリアコンサルタントが嘘をつく事も…

看護師向けの転職サイトのメリット

一方で、メリットにはこういったものがあります。

  • 非公開求人など、プロが適切な求人を提案してくれる
  • 転職活動でとても役に立つ情報を知れる
  • 効率的に転職活動ができる

詳しくはこちらで解説していますが、デメリットは、適切な対処をすれば簡単に解決できます。

一方で、転職サイトのメリットは、他のサービスではなかなか得ることができません。

その結果、メリットよりもデメリットが大きく機能し、転職サイトを利用している方の方が転職成功率が高いのです。

転職の失敗が少ないのは2社登録した場合

ここまでは、「看護師向けの転職サイトに登録した方がいい」ということを紹介してきました。

しかし、転職サイトは、闇雲に何十社も登録すればよいものではありません。

弊社のアンケートでは、「2社」の転職サイトに登録した看護師が、転職成功率が最も高いという結果に。

登録した会社の数と、成功率・失敗率は以下のとおり。

会社数 失敗率 成功率
1社 36.3% 63.7%
2社 30.2% 69.8%
3社 43.5% 56.5%

「多くのサイトに登録すれば良い」という訳ではない事が、結果から見て取れますね。

転職サイト選びのポイントは「求人」と「実績」に注目することです。

こちらの記事では、看護師向けの転職サイトを「扱っている求人」と「利用者の口コミ」で比較しています。

まだ転職サイトに登録していないという方は、自分にあった2社を選んで登録してみて下さいね!

転職に失敗する看護師さんの3つの共通点

看護師 転職 失敗するパターン

転職に失敗する看護師には、3つの共通点があります。

その失敗パターン3つがこちら。

  1. 転職の目的が曖昧
  2. 転職先に関する情報収集が不足
  3. 転職サイトの担当者に任せすぎ

これらについて、深掘りしていきましょう。

失敗パターン①転職の目的が曖昧

転職理由が現職への不満だけ

「今の職場以外なら、どこでもいい」

そんな理由だけでの転職は、失敗の原因に。

実際「とりあえず今の職場から離れたい」と感じている看護師は多いですよね。

私自身も病棟で勤務していた時は、「他の職場ならどこでもいいから、早く辞めたい」と感じていました。

しかしそれだけの理由では、「自分の希望が曖昧なままの転職活動」をすることになります。こだわりを持たずに転職すると、入職後「やっぱりなんか違う」と不満が出てしまいがち。

そのため「今の職場以外ならどこでもいい」という理由での転職は、失敗する確率が高くなるのです。

希望条件が多すぎる

希望条件が多すぎる場合も、転職に失敗する確率が高くなります。たとえば、

  • 年収が高め
  • 時短勤務ができる
  • 夜勤が無い
  • 家から10分以内

このように理想が高すぎると、良い転職先が全く見つからない!という事態も…。

条件を満たした求人に出会えればベストです。ですが転職を成功させるためには、「どうしても譲れない条件」をいくつか決めるのがポイント。

その中から一番良い求人を選ぶことで、結果的に成功しやすくなります。

転職の目的をはっきりさせて、失敗を回避しよう

転職を成功させる第一歩は、「転職の目的」をハッキリさせること。

とはいえ「自分がなぜ転職したいのか?」を明確化するのは、1人で考え込んでもはかどりません。第三者に相談した方が、自分の気持ちを整理しやすいといえます。

そこで役に立ってくれるのが、転職サイトの担当者。
転職コンサルタントは、看護師の転職に関するプロです。わたしたち看護師の「気持ちの整理」を、うまサポートしてくれます。

失敗パターン②転職先に関する情報収集が不足

転職先の情報を確認しない

転職先の勤務条件などをよく理解していない場合も、失敗する確率が上がります。

具体的には

  • 年収
  • 福利厚生
  • 休日日数
  • 職場の雰囲気
  • 教育制度

こういった条件等を知らずに入職すると、後から「知らなかった…」と不満が出てしまいがち。

看護師は、仕事が忙しい中で転職を行っています。そのため転職先の条件をよく理解せずに入職…なんてことも多いものです。

実際に弊社のアンケートでも、「転職先の情報収集が不足している人ほど失敗しやすい」という結果が出ています。

最低限「ご自身がこだわっている条件」だけは、しっかりと確認しておくようにしましょう。

転職サイトの担当者の言葉を過信

「転職サイトの担当者に言われたことを、すべて鵜呑みにしてしまう人」も転職に失敗しやすいです。

なぜなら、転職サイトの担当者の報酬はあなたの転職によって発生しているから。つまり、あなたが転職すれば、担当者はその分の利益を得られるということ。

転職させるために嘘の情報を言ったり、不利になる情報を言わないでいたり…。そんな担当者がいる可能性もゼロではありません。

転職先の情報源が「担当者だけ」という状況は避けるようにしましょう。

転職先の情報収集は複数ルートから行って、失敗を回避しよう

転職での失敗を回避するためには、さまざまなルートから情報を仕入れることが大切。

担当者ありきではなく、自分で調べる・病院見学に行くなど、行動を起こすのがベターです。

ちなみに求人票の見方を知りたい方は、看護rooでもらえる「転職ガイドブック」がおすすめ。転職のノウハウについてを、漫画やイラストで楽しく知ることができます。

失敗パターン➂転職サイトの担当者に任せすぎ

担当者に転職活動を任せすぎている人も、転職に失敗しやすいといえるでしょう。

確かに転職サイトは、求人探しや転職先との交渉・連絡など、多くの面倒事を代行してくれます。「ついつい任せがちに…」ということも多いもの。

実際に私自身も、つい担当者に頼りきってしまった経験があります。そして、勤務先の情報収集を全くしていないまま、面接日を迎えます。

すると、聞かされていなかったイベント参加や、休みの制度があることが判明。条件に納得できず、結局辞退する流れに…。
わたしは「もっと自分で調べておけばよかった」と、強く後悔しました。

そして転職するのはあくまでも、自分自身。「最終決定は自分でする!」という意思を強く持つことが大切です。

担当者が「断ったら不利になる」などの脅しをかけてくるケースも、極まれにあるようです。しかし不利になることはほとんどありません。希望に合わない求人はハッキリと断りましょう。

また担当者が合わない場合は、簡単に変更してもらうことも可能です。その際は「交代してほしい具体的な理由を伝える」ことで、スムーズに対応してもらえます。

詳しい断り方は、こちらでもご紹介しています。参考にしてくださいね。

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